FORMACION.-
El
Ministerio de Justicia informó sobre las generalidades, presupuestos etc. con
intención de fijar ya la formación total del ámbito del Mº de Justicia 2017.
STAJ tras la exposición del Mº, exigimos que nos indicaran los motivos por los que el año pasado el “presupuesto del INAP” que corresponde a Justicia no llegó y no se pudo hacer la formación que habíamos acordado y que corresponde a los funcionarios.
Cada
territorio hizo una formación mínima. No nos han sabido dar explicación.
Presentamos queja formal, denunciando nuevamente que hay dinero para lo que
interesa pero nunca llega a los funcionarios, ni siquiera el que ya estaba
aprobado.
Dentro
del presupuesto existente del Mº de Justicia., SE NEGOCIO Y ACORDO priorizar la formación on line de los
procesos selectivos, tanto para promoción interna como para libre
(funcionarios de carrera e interinos). Saldrá a concurso público la oferta de
empresas.
STAJ solicitó que
alcanzara a todos los funcionarios interesados en realizar esta formación.
EXIGIMOS
que la formación de Nuevas Tecnologías se imparta a todos los funcionarios y de
forma adecuada, ya que el Ministerio
está obligado a impartirla.
EL CEJ VA A INCLUIR DENTRO DE SU FORMACION A LOS GESTORES. STAJ solicitó que se incluyera a todo el personal de justicia, tanto Tramitación como Auxilio. El Mº se comprometió a presentar esta solicitud al CEJ e intentar que se ampliara a todos los cuerpos.
CURSOS PRESENCIALES se van a realizar conforme a las
peticiones de cada territorio (excepto los de nuevas tecnologías que debe
darlos el Mº directamente).
De
momento son las mismas ediciones que se celebraron el año pasado en cada
Gerencia.
Una
vez que se negocie la formación correspondiente al presupuesto del INAP podrán
ampliarse
En
el ámbito de la Gerencia de Burgos se impartirá un solo curso, de “Procedimientos
en las ejecuciones civiles y penales. Subasta electrónica”. Habrá una edición
para cada una de las cuatro provincias integrantes de esta Gerencia
En el ámbito de la Gerencia de Valladolid, se impartirá el curso de "Técnicas de
organización y planificación del trabajo. Gestión de equipos de trabajo.
Desarrollo de las Habilidades Sociales en la atención al público". Una edición para cada provincia del ámbito de esta gerencia.
ACCION SOCIAL.- La misma vergonzosa cantidad del
año pasado. No son capaces de dar una explicación razonable a la disminución y
falta de recuperación de las cuantías que se recibían años atrás. Llevamos
sufriendo un recorte de más del 70% en los últimos años.
Sólo
van a permitir presentar telemáticamente o en papel, intentando agilizar. Se
publicará lo antes posible aproximado sobre el 11 de Febrero si no surgen
problemas.
EXIGIMOS
UN CALENDARIO de negociación de todos los temas pendientes que afectan al ámbito
territorial del Ministerio., entre otros:
*CUMPLIMIENTO
DEL ACUERDO COMPLETO
*CONVERSION
DE REFUERZOS, antes del Concurso de Traslados, de forma urgente los refuerzos de NOJ y
algunas otras localidades que son inaccesibles para los funcionarios de
carrera, como Salamanca. Deben cumplir con el acuerdo y ofertar las plazas en
el concurso de este año. Los funcionarios
no pueden ver publicado otro concurso sin que sigan sin ser incluidas dichas plazas.
*Regulación
de bolsas de trabajo y de forma urgente la Bolsa del INTCF
*CUMPLIR
EL COMPROMISO DE LA SECRETARIA DE ESTADO DE FACILITAR LA PROMOCION y convocar
concurso-oposición en 2018.
El D. General se
comprometió que para la próxima Mesa traería un calendario de negociación.