STAJ exige:
·
La
recuperación de los 9 días de asuntos particulares
·
Conversión
de puestos de refuerzo en puestos de plantilla
·
Negociación
de la regulación de sustituciones y su retribución
·
Solución
inmediata a los problemas de cotizaciones a la Seguridad Social
·
Negociación
urgente de las bases para las oposiciones
·
Recuperación
de la reserva del 50 % parra promoción interna y convocatoria de procesos de promoción interna independientes
de la Oferta Pública de Empleo
STAJ lleva
pidiendo con insistencia el cumplimiento de los puntos aún
pendientes del Acuerdo de diciembre de 2015, muchos de los cuales (los más
importantes) están aún sin cumplir.
Nuestra paciencia se ha terminado
porque ya estamos cansados de que nos tomen el pelo. Por ello, STAJ no ha permitido que se entre a
negociar nada mientras no se cumpla íntegramente el acuerdo o no se nos dé, al
menos, información sobre las actuaciones
que en orden a su cumplimiento se están llevando a cabo por el Ministerio.
Todos los sindicatos presentes en la mesa sectorial del Ministerio de Justicia
nos hemos plantado, exigiendo al Ministerio que se deje de palabras y actúe de
una vez.
La voluntad negociadora de la que
hace gala el Ministerio se queda sólo en el papel, porque a la hora de llevar a
efecto lo que pacta, no cumple.
No sólo eso, sino que además, en
lugar de traer a la mesa sectorial lo que pedimos, se atreve a presentar un
proyecto de regulación de retribuciones de sustituciones sólo para el cuerpo de
Letrados de la Administración de Justicia, dejando fuera a todos los demás cuerpos,
sin explicación alguna. Nueva muestra de la vergonzosa actitud del Ministerio
de Justicia, empeñado en satisfacer sólo a un determinado colectivo de funcionarios,
olvidándose del resto e incluso perjudicándole (el sistema propuesto por el
Ministerio hará casi anecdótico que los Gestores Procesales puedan sustituir a
los Letrados AJ.
El Ministerio ha pretendido escudarse
en que el cumplimiento del acuerdo formaba parte del orden del día de la
reunión dela mesa, pero cuando hemos entrado a
analizar dichos puntos (que
aunque era el último punto a tratar, forzamos que se discutiera en primer lugar),
sólo nos han traído palabras vagas, buenas intenciones, grandes propósitos y
excusas para no cumplir de forma inmediata todo lo pendiente.
Por ello, todas las
organizaciones sindicales nos hemos opuesto a tratar el resto de puntos del
orden del día, y nos hemos dirigido personalmente al Ministro para que traiga a
la mesa, con prioridad a cualquier otra
cuestión, las medidas y actuaciones tendentes al cumplimiento del Acuerdo.
OFERTA DE EMPLEO
·
Como STAJ
informó hace días, el Ministerio no sabe aún si acumulará o no las ofertas de 2016 y 2017.
Únicamente ha confirmado su
intención de comenzar en breve la negociación de las Bases, una vez que la
Comisión de Selección ya ha sido constituida (BOE de 6 de abril).
En cuanto a fechas, el Ministerio
tiene que efectuar las contrataciones necesarias para la elaboración de los
ejercicios, aulas, etc., lo cual puede retrasar la convocatoria a septiembre.
Sobre la posible acumulación a la
OPE de 2016 de la de 2017 (para la que, en conjunto para todos los ámbitos, están
previstas unas 3.000 plazas), el Ministerio sigue sin concretar nada, limitándose
a decir que su idea es acumular, pero es posible que haya impedimentos
jurídicos dado que el turno libre de la
oferta de 2016 es por el sistema de oposición y la de 2017 incluye plazas por
el sistema de concurso-oposición. Por ello es más probable que esta última se
lleve a 2018, cumpliendo así lo que informó hace un mes la Secretaria de Estado,
que dijo que la convocatoria de 2018 sería por ese sistema.
Además de las plazas del turno
libre correspondientes a todas las Ofertas de Empleo, se ofertará un 30 % para
promoción interna. STAJ ha vuelto a
pedir que se recupere el 50 % de las plazas, así como que se convoque promoción interna específica e independiente
de la OPE, y que se facilite la promoción interna haciendo menos complejos los
ejercicios y eliminando algunas pruebas inútiles.
STAJ también ha pido que las plazas que no se cubran efectivamente
en las oposiciones por pasar los aprobados a excedencia sin siquiera tomar
posesión, se oferten por su orden a los que hayan superado todos los ejercicios
de la oposición pero no hayan superado
el proceso.