En la reunión celebrada ayer
entre el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y los sindicatos de
Función Pública, se hizo llegar la propuesta de subida salarial para los
funcionarios públicos de España.
La propuesta es para los tres
próximos años y establece una parte de subida fija que sería del 1,5 % para el
año 2018, el 1,75 % para 2019 y el 2 % para 2020.
La parte variable de la subida
está ligada al cumplimiento o superación de la previsión de crecimiento del
Producto Interior Bruto (PIB), que para el año 2018 es del 3 %, para 2019 es
del 2,6 % y para 2020 del 2 %.
Si la economía alcanzase esos
porcentajes de crecimiento la subida total (la suma de la parte fija y la
variable) pasaría a ser del 1,75 % en
2018, 2,25 % en 2019 y del 2,50 % en 2020.
Si el crecimiento económico mejorase
las previsiones y creciera 5 puntos por encima de las mismas llegando al 3,5 %
en 2018, ese año la subida total llegaría al 2 %. Si en el año 2019 la economía
creciera hasta el 3,1 % del PIB la subida total llegaría hasta el 2,5 % y si en
20020 se creciera un 2,5 % del PIB, la subida de ese año alcanzaría el 2,75 %
|
FIJO
|
PIB 3%-2,6%-2%
|
PIB 3,5%-3.1%-2,5%
|
2018
|
1,50%
|
1,75%
|
2,00%
|
2019
|
1,75%
|
2,25%
|
2,50%
|
2020
|
2,00%
|
2,50%
|
2,75%
|
Desde STAJ consideramos que la oferta es totalmente insuficiente,
teniendo en cuenta la pérdida de poder adquisitivo que hemos sufrido estos
últimos años, pero es que además buena parte de la subida está ligada al
cumplimiento de unas metas de crecimiento económico que son de difícil cumplimiento,
especialmente el último tramo, ligado a un aumento de 5 puntos por encima de
las previsiones, que nos parece completamente ilusorio.
STAJ no está presente en la mesa de Función Pública pero apoyará
las medidas de presión que los sindicatos allí presentes emprendan para
conseguir unas retribuciones más justas.